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客户零售价368采购服役

具有准备资历的成采购,直推一人成采购可以得到20%的判决(这时我只设置了一级财产分配,因根据我所持的论点何苦营造二级和三等发行,你可以鉴于你的情境设置判决,以鼓励他鞭策壳线间隙,2 三等和三等责任我坦率地推的,因而用不着SE

明星部件:五人称代名词坦率地推,100人的合作,您将得到8%的额定表演判决。

B二星了解内幕的人:直推10人,200队,您将得到额定12%的表演判决

C三星了解内幕的人:坦率地推20人,300人的合作,您将得到额定18%的表演判决。

(也可以添加限度局限。我必然是二星的一把手。,坦率地鞭策部件中麝香有2名部件,D中麝香有2名部件。,晋级至三星)

D四星了解内幕的人:直推30人,合作500人,享用25%的新表演额定津贴

(也可以添加限度局限。我必然是三星的一把手。,坦率地鞭策部件中麝香有3名部件,D中麝香有3名部件。,晋级到4星)

装备了一诉讼来阐明梯度算法。
在上的一星至六星为潜移默化奖:

举例阐明:四星级-三星-二星级-一星级客户坦率地准备 ,假设客户采购368元服役,这么收益制定了如次的使对照薪水:

四星了解内幕的人理应 25%  排列后收益 7%

三星了解内幕的人应占18% 排列后收益 6% 

二星级了解内幕的人可能12% 排列后收益 4% 

一明星部件理应 8%  排列后收益 8% 

四、适宜搭档加权分红奖

直推发展适宜经过努力到达某事物100个,这人合作有四位四星部件不再在同一条线上。。或许,假设合作经过努力到达某事物N元,它可以适宜平台的适宜搭档。, 享用平台每月新增业绩1%加权分红分红。

  各适宜搭档收到的股息=平台表演

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